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파키스탄 갈등 격화, 인도 카슈미르와 암리차르에서 폭발 사고 발생
오늘도 안평화로운 패키스탄적대행위 한도 초과죠UFC 시작한거나 다름업다고 보면 되겟습니다큰형님들 바이오폭격 안하고 최첨단무인기 날렷죠린도군의 자부심 씨ㅡ라팔 잃고 플라잉드론에 방공망도 뚫려버렷죠 야하죠공항근처가 화끈해졋죠 아주 기매키죠 퐌장하겟죠카슈미르로 두번이나 사랑과 전쟁햇던 삼각관계죠여기서 지면 ntr당하는거죠 야하죠정전일어나고 사이렌 울렷죠 관광객들 도망가기 바쁘죠힌두니거 알라니거 전쟁때몬에 불쌍한 시크교도들 황금사원이 터지게 생긴건데요블루스타작전때 터진거 힘들게 복원해놧더니 이거완전 양심을 커리에 담가먹엇죠린도 패키스탄 둘다 나란히 국장 나락가는중이죠수온측정하는 개미들로 갠지스강 holy water 범람햇죠옵바먼저뛰어들어 나 몽키스패너잇다https://www.reuters.com/world/asia-pacific/pakistan-armed-forces-launch-multiple-attacks-along-indias-entire-western-border-2025-05-09/ reuters.comreuters.comwww.reuters.com- dc official App
작성자 : 김퍼리고정닉
일본, 한국 평균연봉 비교분석 (PPP 장난질 없음)
선요약표일본 국세청 센서스 기준 2023년(레이와 5년) 정규직 평균연봉 : 530만엔(청색 추세선), 비정규직을 포함한 전체 평균은 460만엔(원 자료 출처 : https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2023/pdf/R05_000.pdf)한국 통계청 센서스 기준 2024년 정규직 평균연봉 : 4552만원, 전체 근로자 평균은 3753만원2024년 한국이 2023년 일본에 비해정규직 연봉은 14% 낮고전체 근로자 연봉은 18% 낮고중위 연봉은 21% 낮다.(1엔 = 10원 기준)사실 여기까진 매우 당연한거고 본문에서 메인으로 분석하고자 하는건 그분들이 좋아하는 대기업 연봉 비교분석이다.우선 한국 경총의 주장에 의하면 2024년 한국의 대기업 평균연봉은 7121만원이라 한다.반면 2022년 일본 대기업 평균연봉은 645만엔이고, 일본 대기업 평균연봉이 2년새에 10% 가까이 증가했을 확률은 제로에 수렴하므로 이는 경총의 주장이 맞는듯하다.사실 이는 일본대기업들이 임금피크제를 적극적으로 활용하고 일용직을 정규직으로 채용하는 성향이 강함(표와 같이, 일본 대기업 연봉 100-400만엔대 평균연령(도표 제일 왼쪽라인) 이 500~600만엔대 평균연령보다 높다)에 기인하는 것이긴 하지만 어찌됐건 구질구질한 변호는 생략하도록 한다.그렇다면 고점은 어떨까?일본, 한국 통합 평균연봉 상위 10개사 중 일본 기업은 8개, 한국 기업은 2개이다. (1엔 = 10원 기준)??? : 졷1본은 세율이 높다구요 빼애애애애액!!!실상은 초부유층과 월 30~40만엔대 서민구간 정도를 제외하면 모든 구간에서 일본이 오히려 소득세율이 낮다. 물론 일본은 과세소득 10% 지방세를 떼긴 하는데 그걸 포함해도 노터블한 차이는 없고 소비세는 오히려 일본이 낮다.일본의 종합세율이 확연히 높은 이유는 사회보장세에 기인하는데 이는 두터운 사회복지와 노후의 높은 연금수령액으로 결국 납세자 개개인에게 돌아오므로 이가 생애소득에 미치는 영향은 상위 고소득층이 아닌 이상 무시해도 된다고 봐야한다.참고로 일본은 전체국민 평균 월 연금수령액이 14.5만엔인 반면, 한국은 65만원에 불과하다. 한국에서 연금 월 100만원 이상을 수령하려면 근로자 상위 5% 이상이 되어야 함. 또한 일본은 가계 의료파산율이 0에 가까운 반면, 중대질병 공공보험이 빈약한 한국은 의료파산율이 3.5%로 서양에서 의료파산으로 악명높은 미국(2%)의 2배에 달한다.그렇다면 대기업 취업난이도는 어떨까?일본의 경우 일반적으로 종업원 1000인 이상 기업을 대기업으로 보고, 윗 통계에서 인용된 "대기업 평균연봉"도 1000인 이상 대기업 기준이므로 1000~4999인 기업 일자리 비중인 14.8%와 5000인 이상 규모 기업의 일자리 비율인 16.6%를 합한 31.4%가 일본의 대기업 일자리 비중이 된다.반면 한국의 "대기업"은 300인 이상이 기준이므로 15.2%가 대기업 일자리 비중이 된다.즉, 러프하게 계산하면 한국의 대기업 취직경쟁률이 일본에 비해 2배 이상 높다는 결론이 나온다.물론 여기에다 구인배율도 곱해야 리얼 취직경쟁률이 도출되지만 이거까지 언급하면 너무 편향분석하는 느낌이 들 거 같아서 패스함각설하고 결론은2024년 한국이 2023년 일본에 비해정규직 연봉은 14% 낮고전체 근로자 연봉은 18% 낮고중위 연봉은 21% 낮다.but,대기업 정규직 평균연봉은 2024년 한국이 2022년 일본에 비해 10% 높다가 되겠음.
작성자 : ㅇㅇ고정닉
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