최저시급에 대해서는 내가 이정도만 언급해줌
나머지에대해 궁굼하거나 더알아볼사람은
http://www.molab.go.kr/view.jsp?cate=6&sec=7
개념있게 클릭해서 .

근데 사실상 저기준법이라는게 서울 경기권 만지켜지더라고 지방은  대형 브랜드  뭐 ,,베스킨,뭐 피자헉,도미노 등등 이런곳들만지켜지고 나머지 곳은들 시행법을 알면서도 참 안지켜지는곳이많아

그이유는 경기가 안좋은곳도있고 지역들간에 그렇케 통일?뭐 단합비스무리하게 되있어
정말 안좋은건데

지방 지역 특성상 저런 최저시급 일일하게 따지고 들먹엿단 알바 제대로된거 못할수도있는 사태가 올수도있을것같아


아그리고
가끔
형들 이알바어떰?
형들 이알바 무슨일해? 힘듬?

하고 올라오는데 그냥
내 경험상
내가 줏어듣고 좀 확실하다 싶은 일거리는
대충 소개를 할려고해
맞는 부분도있고

틀린 부분도있으니 뭐 태글은 -_ㅜ 걸지말아줘


첫째 알갤에서 그냥 좀많은

피돌이(pc방)

자 뭐 다들 알겟지 pc 방 자주들 가봣으니까 어트케 일하는지

pc 방의 경우는 혼자일할경우 뭐 매니져와같이 있을경우
있는데 주간에는 2명이서 보는경우가 많이 있더라고

장사 잘되고 바쁜곳은 3명이서 할수도있음
그리고 거의다 주간에는 사장님사람하고 같이 볼확률이 크니까
사장 좋은분 많나면좋아
보통 시급은 서울기분 3800~4000 많이주는곳은 넘어가는곳도있고

근무시간이야 뭐 다다르니까 ,,,, 그리고 pc 방도 월급으로 주는곳잇는데
서울같은 곳은 최저 시급 잘계산해
월급 110000 혹은 1000000 이렇케주는데 12 시간씩일한다 하면 노예중에 진짜 노예 잘따져볼필요가있음

하는일은

청소 계산(카운터) 알갤...응?
청소-재떨이 테이블딱기 바닥쓸고 딱고 화장실 짬통 모니터딱기 마우스 분리수거 뭐이런것들 ,, 주간에 는 잘모르겟다
근데 야간이 청소에 비중을 더둔다고생각하면됨

카운터야 뭐 말안해도알지?    카운터는 먹튀만 조심 (화장실밖에잇는겜방은 아 좆ㅋ망ㅋ)
근데 도망갈놈은 화장실밖에 없어도 알아서 잘도망가심 ㅋㅋ 

pc방일 하나도힘든거없다
짜증날때는 가끔있다 하지만

모든일이뭐,,,,,,쉬운게 어디있음?
p돌이 일 힘들다고 못해먹는 사람은 진짜 사회에서 아무것도몰할듯 ,,



그리고 편의점 ,,,이건뭐 ,,,,,,,,

편의점도 쉽다 p돌이 만큼

하는일이야뭐
카운터 , 물건 채우고 ,,청소 ,,,,,,,,,,또 ,,몰라
안해봣어

내가 아무리생각해도 저일뿐이없는것같다
가끔알갤에 죽치고있다보면
음 ,

편돌이 편순이들 말로는
사탕하나사고 만원 짜리내는 사람은

손짜르고싶다함 번화가에있는경우는 손놈많고 취객도 가끔있다고함
그리고컴퓨터있는 꿀같은 곳도있다함
이정도

미안 편의점은 일안해봣음



또 뭐가있지

서빙 .
서빙도 종류가 짱 많어
내가 해본거 중에만 말해줄게
호프집하고 고깃집

뭐다를거없다

고기집 진짜 죽어날꺼야 바쁜곳은
술팔지 고기팔지 밥팔지
이거달라 저거달라 ,,

서빙하는것도 힘들고 손놈들 나가면 치우는것도힘들고

고깃집뭐 다 서빙 뭐이러거해
다들알지?
근데 팁이하나있다면 고기집특성은
주방 이모랑 친해져라

고깃집은 사장=주방 거의 동급임

주방이 좌지우지하니까  사장하고도 주방이모하고 친해지면 손해안본다
밥먹을 하나라도 더챙겨주고 일할때 직원들과의 알바들과의 호흡이 중요하다
일할때 서로마음에 안맞으면은 진짜 일할맛떨어짐 서빙같은경우에

그리고 바쁘면 시간 잘감


호프집은 뭐 ,,,
대형이던 소형이더 일하는거 다똑같아
하지만 젊음애들 많이오는 호프집은 별로
돈벌고 싶으면 진짜 대형 호프집 서빙 말고 주방강추
특히 준코 뭐 이런거 돈도많이주고

일도 당연 존나힘들다

호프집은 뭐 짜증나는거 한두게 아니다
고기집이랑 비슷
젊은 애들많이오는곳은 바빠 죽겟는 얼음물 많이달래서 개짜증난다


뭐또 내가 해본거 ,음

대여점


우리집이 dvd 비디오 만화책  대여점 크게해서
잘아는데
존나할거없다

대여해주고
반납들어오면 원위치 가따놓코
예약한사람있으면 전화 그게다야

하지만진짜 짜증나는경우는
연체 . 이게 제일 짜증나
연체 해놓코 연체료 달라고하면 욕하는사람들
테입 부셔놓코 모른다고하는놈들
디시 튀게해놓코 모른다는애들
만화책 야한거 찢는 오덕 들때문에

또 훔처가는 좆고딩 중딩들
그리고 빌려가서 먹는새퀴들
진짜 주인입장에서는 미처 ㅜㅜ

그래서 나도 알바안쓰고 회수만큼은 내가 전적으로 담당하는편임
대여점 알바할사람들은 면접볼때
연체관리라든지 관리 잘한다고하면 주인이 받아줄듯
그리고 손놈이 영화 추천 뭐 책추천 해달라하면
해주면된 근데 좀알고 추천해라 모르고 아무거나 추천 좆ㅋ망ㅋ


또,,,뭐가있냐
아 그리고 노가다

가끔 돈이 필요한 용자들을 설례이게 하는
건설현장 동바리 전기보조 이런거있어
숙식제공에 뭐그런거

돈필요한사람들해라

동바리가 뭐냐고 ? 건물안무너지게 받치고잇는 파이프 그런거다 그거 설치운반
하지만 너희들은 시다바리 공구정리 가벼운 못질 운반
이것도 기술자 노가다 아져씨들이나 노가다 반장 잘만나면은 할만하다

가불해주는곳도있고 숙식제공에
아져씨들이 술도 잘사주고 돈도 잘모으고
근데
몸이 고생한다 진짜 군대 다녀온애들은 잘버티는데
군대안다녀온 뉴비들은
3일 버티다 집에가더라

야간 근무하면 돈더주고 돈된다 하지만 용자만해라 힘존나드니까

그래도 할려고한다면
닥트나 , 칸막이 이게좀낮다 일이
철근 동바리 토목은 힘들다
이건 이야기하면 기니까 니들이 해봐라
종이한장 차이겟지만은뭐 ,,,


그리고 뭐 집에서 간단하게 인터넷으로하는 그런 고수익알바 가끔 올라오는데
하지마라

긴설명안하겟다
자신이 예전 소시갤에 다빈치코드 처럼 김유식 낚을 정도의 컴찌질 능력이 되면 해라
그이하는 하지마
진리다


또 뭐가있지 ..대충이정도만 설명 할게 많은데 ,,,대표적인것들만


또여기서 하나 설명 개념잡아줘야될것

그리고 알바 시간에대해 간략하게 내경험에 비추어 설명해줄게
시간대는 너희들이 원하는시간대 정하면 좋은데
애석하게도 가게에 원하는시간을 본인이 맞추어야해
시간과 급여는 알바의 질을 정하는 중요한 그런 ,,,
여튼 시간 내생각에는
8시간 10 시간정도? 이정도가 거의적당해
12시간 원하는 집도있고 돈좀벌고싶으면 그렇케 해도되는데
알바하는곳이 집하고 가깝지않은경우는
진짜 12시간은피하는게좋아

집하고 알바장소하고 거리가 버스타고 이동해야되면은
자가용이있거나 오토바이가있거나
혹은 자전거타도 부담안될 경우는
12시간 괸춘한데

그게아니라면 12시간은 거리도좀 생각을해봐





아하~

니들이 제일 많이 고민하고 질문하는거다


알바 그만하려면 월급 받고 잠수해야하나요?: 아니면 문자하고 전화씹나요 ?


아제발 그냥 당당히말해
뭐 ??

처음에 면접볼때 3달이상할수있는데
지금 1달 뿐이 안됫다고 ?
그래서 말못한다고 ?

그러지마

사장님사람도 다 사람이다

이제 공부하려고 그만하려고해요
혹은 집에서 일하는걸 별로 싫어해서 공부할게요 ,

라고 대충 뭐 인생 20년이상살았으면 핑계거리 하나있자나 - -

그핑계되고
다음 너대신 그시간에 일할사람이 있으면

니가 그만두고 싶은 날짜까지 하고 그만두겟다고
사장님사람하고 협의를 하고 그만두어라
정
다음날부터 일을 못할것같은데
사람구해질때까지 일을 못할것같은데
월급도 못받아서
일을 내일 못나오겟다고하면 월급 안주는거아니냐

하는 애들은

사장님께 가서 용기내어 말해보자

사장님 이런 사정때문에 월급날 다음 부터 일을 못나오겟됫습니다
정말 죄송합니다 경우가 아닌거아는데 정말 죄송합니다
하고 사정을 설명해보자

사장님 사람도  인간이여서 사정 봐줄거다

하지만

용기가 필요하다


가끔 돈안주는애들은 돈달라고 차분하게 이야기하자
돈없으면 지장이 생긴다는 핑계가 적절하다
그래도 도안주면 노동부에 전화한통화해보자
전화번호는  1544-1350 이다

왼만하면근데 일할때고 일하기전이고계획세워서 그만두고
다음 근무자는 니가 책임을 안져도 사장님사람이 구하고 해결책을 마련할때까지
짧게는 3일 길게는 일주일 정도 기다리는게 예의다

실제로 그렇케 협의를 하자

4일 혹은 일주일안에 사람안구해지면 저도 그때는 못봐드려요 라는 방식으로

아

힘들다

내가 쓴글이 맞는지모르겟는데
틀린 부분도잇고 안틀린 부분도있고 해서 

그래도 나름 개념없지만 갖추고 쓴거다


도움이됫길 ㄳ





★추신★
택배상하차알바는 되도록이면 피하자
차라리 숙식제공 노가다 ㄱㄱ해라
진짜 힘들다
진짜 눈물난다
그래도 돈필요한사람은해라
일급으로도준다







이번에 청소년들(이하고딩)
들이와서 가끔와서 형들 형들 하면서 질문하곤해

하지만 알갤에서 닥공(공부해라)으로 걍 별신경안쓰는데 청소년도 알바할수있다
일을 할 수 있는 나이는?


자 청소년들은 한번 보고 성인은 스크롤 ㄱㄱ


원칙적으로 만 15세 이상 이어야 한다.

만15세 이상이지만 중학교 재학중이거나 만 13∼14세까지의 청소년들은

노동부에서 취직인허증을 받아야 일할 수 있다.

취직인허증? 있으면 유리하겟지 각종안좋은 일을 당햇을때도좋코
하지만 부모님 동의서가있다면 별무리없을듯 -_ -
실제로 저런거 원하는  사장님도있을까?



1. 일을 할 수 있는 나이는?

원칙적으로 만 15세 이상 이어야 한다.

만15세 이상이지만 중학교 재학중이거나 만 13∼14세까지의 청소년들은

노동부에서 취직인허증을 받아야 일할 수 있다.






2. 일을 시작할 때 어떤 서류가 필요하나?

부모님(또는 후견인)이 일을 해도 좋다는 동의서와

나이를 증명할 수 있는 호적증명서(또는 주민등록등·초본)를

사용자에게 제출하고 근로계약을 맺어야 한다.



3. 아무 일이나 할 수 있나?

도덕•보건측면에서 유해하거나 위험한 일은 할 수 없다.

<근로기준법 시행령 별표 2: 18세 미만자의 사용금지직종 >

① 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무

② 산업보건기준에관한규칙 제69조 제2호 및 제3호의 규정에 의한 고압작업 및 잠수작업

③ 유류(주유업무를 제외한다)•양조의 업무

④ 소각 또는 도살의 업무

⑤ 교도소 또는 정신병원에서의 업무

⑥ 청소년보호법 등 다른 법률에서 18세미만 청소년의

    고용이나 출입을 금지하고 있는 직종 또는 업종

⑦ 건설기계관리법, 도로교통법 등에서 18세미만인 자에 대하여

    운전•조종면허 취득을 제한하고 있는 직종 또는 업종의 운전•조종 업무

⑧ 그밖에 노동부장관이 산업안전보건정책심의위원회의

    심의를 거쳐 지정•고시하는 업무



4. 하루에 몇 시간 일할 수 있나?

하루 7시간을 넘을 수 없고(근로자 수가 100인 이상 기업은 1주일에 40시간,

근로자 수가 100인 미만인 기업은 1주일에 42시간을 초과할 수 없음)

근로자가 동의한다면 1일 1시간, 1주일 6시간 이내로 초과근로를 할 수 있다.



5. 밤에도 일할 수 있나?

밤10시부터 아침6시까지(야간근로)는 일할 수 없다.

그러나 연소자가 밤 10시 이후에 일하는 것을 동의하고

노동부에서 야간에 일해도 좋다는 인가를 받은 경우는 예외다.



6. 휴일이 있나?

1주일에 15시간 이상 일하고 1주일간 일하기로 정한 날에 개근했으면

하루의 유급 휴일을 받을 수 있다. 연소근로자가 휴일에 일하는 것을 동의하고

노동부 인가를 받은 경우에는 휴일에도 일할 수 있다.



7. 임금은 얼마나 받을 수 있나?

근로계약시 임금을 정하되 법정 최저임금(시급 4,000원) 이상 지급해야 한다.



8. 일하다가 다친 경우에는 어떻게 하나?

일을 하다가 다쳤을 경우는 산재보험에서 치료와 보상을 받을 수 있다.

사업주는 산재보험에 가입해야 하고 미가입시에도 이를 이유로 산재처리를 거부할 수 없다.



9. 임금을 못 받거나 그 외 부당한 피해를 받으면 어떻게 하나?

임금을 받지 못할 경우 등 권리침해를 받은 경우에는

노동부를 통해 권리구제를 받을 수 있다.

상담은 국번없이 \'1350\'이고 신고는 각 지방노동관서나 노동부 홈페이지

\'전자민원창구\'를 이용하면 된다.

일을 할 수 있는 나이는?

원칙적으로 만 15세 이상 이어야 한다.

만15세 이상이지만 중학교 재학중이거나 만 13∼14세까지의 청소년들은

노동부에서 취직인허증을 받아야 일할 수 있다.



2. 일을 시작할 때 어떤 서류가 필요하나?

부모님(또는 후견인)이 일을 해도 좋다는 동의서와

나이를 증명할 수 있는 호적증명서(또는 주민등록등·초본)를

사용자에게 제출하고 근로계약을 맺어야 한다.



3. 아무 일이나 할 수 있나?

도덕•보건측면에서 유해하거나 위험한 일은 할 수 없다.

<근로기준법 시행령 별표 2: 18세 미만자의 사용금지직종 >

① 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무

② 산업보건기준에관한규칙 제69조 제2호 및 제3호의 규정에 의한 고압작업 및 잠수작업

③ 유류(주유업무를 제외한다)•양조의 업무

④ 소각 또는 도살의 업무

⑤ 교도소 또는 정신병원에서의 업무

⑥ 청소년보호법 등 다른 법률에서 18세미만 청소년의

    고용이나 출입을 금지하고 있는 직종 또는 업종

⑦ 건설기계관리법, 도로교통법 등에서 18세미만인 자에 대하여

    운전•조종면허 취득을 제한하고 있는 직종 또는 업종의 운전•조종 업무

⑧ 그밖에 노동부장관이 산업안전보건정책심의위원회의

    심의를 거쳐 지정•고시하는 업무



4. 하루에 몇 시간 일할 수 있나?

하루 7시간을 넘을 수 없고(근로자 수가 100인 이상 기업은 1주일에 40시간,

근로자 수가 100인 미만인 기업은 1주일에 42시간을 초과할 수 없음)

근로자가 동의한다면 1일 1시간, 1주일 6시간 이내로 초과근로를 할 수 있다.



5. 밤에도 일할 수 있나?

밤10시부터 아침6시까지(야간근로)는 일할 수 없다.

그러나 연소자가 밤 10시 이후에 일하는 것을 동의하고

노동부에서 야간에 일해도 좋다는 인가를 받은 경우는 예외다.



6. 휴일이 있나?

1주일에 15시간 이상 일하고 1주일간 일하기로 정한 날에 개근했으면

하루의 유급 휴일을 받을 수 있다. 연소근로자가 휴일에 일하는 것을 동의하고

노동부 인가를 받은 경우에는 휴일에도 일할 수 있다.



7. 임금은 얼마나 받을 수 있나?

근로계약시 임금을 정하되 법정 최저임금(시급 4000원) 이상 지급해야 한다.



8. 일하다가 다친 경우에는 어떻게 하나?

일을 하다가 다쳤을 경우는 산재보험에서 치료와 보상을 받을 수 있다.

사업주는 산재보험에 가입해야 하고 미가입시에도 이를 이유로 산재처리를 거부할 수 없다.



9. 임금을 못 받거나 그 외 부당한 피해를 받으면 어떻게 하나?

임금을 받지 못할 경우 등 권리침해를 받은 경우에는

노동부를 통해 권리구제를 받을 수 있다.

상담은 국번없이 \'1350\'이고 신고는 각 지방노동관서나 노동부 홈페이지

\'전자민원창구\'를 이용하면 된다.





이하 끝~~~ㅅㄱ