행정자치부(국가직) 각 부처(근무지) 선택 가이드

□ 부처별 장단점

ㅇ부처별 위치

- 중앙청사(광화문)및 인근 : 국무조정실, 교육부, 외교부, 문광부,정통부, 통일부, 국정홍보처, 행자부, 중앙인사위, 여성부, 법제처,

- 충정로 : 해수부, 국민고충위/용산 : 국방부/ 종로 : 국세청

- 서초동 : 기획예산처/여의도 : 금감위, 보훈처

- 과천청사 : 재경부, 법무부, 산자부, 과기부, 노동부, 공정위, 환경부, 비상계획위, 농림부, 건교부, 보건복지부

- 대전청사 : 통계청, 관세청, 특허청, 통계청, 산림청, 중소기업청, 철도청

ㅇ부처별 소개(순서는 무순위)

- 경제부처

* 승진과 자부심 및 부처의 파워를 원한다면 추천/삶의질 추구와는 무관

* 사무관 승진은 타부처에 비해 빠른편이나 고시사무관들 위주 정책업무패턴이 많고 조직유연성도 경직된 편이고 야근이 매우 잦음

1. 재정경제부

·부총리 부처로서 부처중 가장 힘이 있고 엘리트들의 집산지

·사무관위주 정책업무/주사(보)들은 지원행정업무 담당

·정식발령 및 6급 승진연수는 빠름

·금융보험쪽 산하기관이 많음

·조직유연성 하/ 승진속도 상/ 선호도 중상

2. 기획예산처

·국무총리 직속으로 재경부와 더불어 강력한 파워를 자랑

·재경부와 성격이 비슷

·조직유연성 하/ 승진속도 상/ 선호도 중상

3. 공정거래위

·국무총리 직속으로 행정부내 검찰이라불릴정도 강력한 힘을 가짐

·사무관 위주 정책업무이긴하나 주사들도 정책업무에 약간 참여

·올해의 경우 전원 수습과정으로 시작

·조직유연성 중/ 승진속도 중상/ 선호도 상

4. 산업자원부

·주사들의 역량을 경제부처에서는 가장 많이 펼칠수 있음

·올해 가장 많은 인원을 뽑음

·기업산업체연계가 많음

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 상

5. 농림부

·주사들의 정책업무 참여가 높음

·산하기관에서는 주무의 입지구축 8,9급인원도 다수

·조직유연성 중상/ 승진속도 중하/ 선호도 중하

6. 금감위

·국무총리직속으로 재경부와 더불어 경제정책의 양대산맥

·재경부와 성격이 비슷

·금감원 및 금융기관 연계가능성 높음

·조직유연성 하/ 승진속도 중상/ 선호도 중

7. 중소기업청

·주사들의 정책업무참여가 높음

·기업들과 연계가 큼

·대전청사위치

·조직유연성 중상/ 승진속도 중/ 선호도 중하

- 비경제부처

1. 국무조정실

·국무총리실직속으로 행정부의 총괄·조정업무를 맡음

·청와대 및 타부처와의 교류에서 우위를 점함

·고위층관련 및 조정·총괄 업무 담당으로 격무에 시달림

·조직유연성 하/ 승진속도 상/ 선호도 상

2. 중앙인사위

·대통령직속위원회로서 행자부소속 중앙공무원교육원과 행자부 인사국을 통합할 예정

·사무관위주 인사정책중심으로 많은 업무량으로 야근이 잦음

·조직유연성 하/ 승진속도 중상/ 선호도 중상

3. 행정자치부

·전통적으로 선호하는 부서로 주사들의 역량발휘가 가능

·초기에는 소속기관에서 근무후 근무년수가 지난 뒤 본청근무

·최근 조직의 힘이 많이 위축되었으며 지자체와 관계가 중요

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 상

4. 정보통신부

·최근까지 조직이 지속적으로 성장한 부처로서 계속적인 발전가능성 예상

·체신 및 통신분야 하부기관 등이 많아 순환보직에 유리

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중

5. 문화관광부

·업무자체가 편하고 흥미를 가져와 근간 선호부처

·최근 승진적체로 정원동결 !! 승진 어려움

·업무의 선호도에 비해 업무량이 많음

·조직유연성 중상/ 승진속도 하/ 선호도 상

6. 부패방지위원회

·최근신설조직으로 조직의 안정성이 부족하나 감사원과 더불어 사정기관 입지구축

·부방위 업무는 지속적으로 추진 가능하므로 조직발전가능성이 높음

·주사들의 업무능력을 발휘가능

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중

7. 보건복지부

·민원업무 담당 및 복지업무확대로 인한 업무량 급증

·주사들의 역량을 발휘할 수 있는 환경이 조성

·기타공단 및 국립의료원과 연계가능

·조직유연성 중/ 승진속도 중하/ 선호도 중

8. 과학기술부

·연구원 및 기술직, 계약직 혼재되어 있는 조직구조

·조직은 안정적이고 개인시간활용가능

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중

9. 여성부

·최근신설조직으로 조직안정성이 부족

·소규모조직이나 조직분위기는 우수

·주사들의 역량을 발휘할수 있는 충분한 여건이 조성

·조직유연성 상/ 승진속도 상/ 선호도 중하

10. 국방부

·군인조직과 공무원조직의 이원적편제

·최근 개방화 및 개혁적 조치로 고무적 분위기 조성

·주사급들의 전반적인 실무를 담당

·업무특성상 경직적인 요소는 존재

·조직유연성 하/ 승진속도 중상/ 선호도 중하

11. 해양수산부

·신설조직으로 농림부와 대별되는 입지구축

·주사들의 업무적 위치가 어느정도 구축

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중하

12. 특허청

·특허업무고유특성으로 최근까지 선호

·기시사무관위주의 정책업무성향이 짙음

·주사급도 어느정도 역량발휘는 가능

·조직유연성 중하/ 승진속도 중/ 선호도 상

13. 건설교통부

·주사급은 기술직을 중심으로 업무처리

·산하기관 및 유관기관과의 상당한 연계성

·강하고 역동적인 조직성향을 가짐

·조직유연성 중/ 승진속도 중하/ 선호도 중

14. 비상계획위

·국무총리소속기관으로 소규모 조직이나 조직의 고유업무성은 확고

·업무량이 작아 개인활용시간이 풍부

·조직유연성 중/ 승진속도 상/ 선호도 중하

15. 국정홍보처

·조직의 통폐합의 위험성이 높음

·소규모 조직으로 정적임

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중하

16. 법제처

·최근 행시상위층이 대거 지원

·법학전공자들이 주로 지원하여 일반직은 초기 업무적 어려움이 따름

·대국회업무가 없고 업무가 정적임

·조직유연성 중/ 승진속도 상/ 선호도 중상

17. 통일부

·통일의 포괄적인 업무를 담당

·조직이 안정적이고 개인적인 시간활용 가능

·조직유연성 중/ 승진속도 중/ 선호도 중

18. 국가보훈처