알갤러들은 무조건 이글을 봅니다.

쥐잡는호랑이◕‿◕

2009.08.31 21:00:09

조회 106 추천 0 댓글 11

1) 시급이 깍인경우 처음에 4200원이엿는데 일못한다고 4천원으로 깍인경우

2)지방이라고 최저시급도 못받는경우

3)며칠두고 그만둿는데 며칠일한거 급여 받을수있는지 궁금한경우

4)수습인데 최저시급에 90%이하로 받는경우 3600이하

5)야간추가수당(10시부터6시) /휴일추가수당 (공휴일이나 쉬기로한날 )를 받지못하는경우

6)계약서 작성할때 최저시급 이하로 받기로한 경우(그런데 최저시급 지켜서받고싶은형)

7)사장 혹은 점장이 근로저건위반한 경우(뭐 홀만 하기로햇는데 주방일,설걷이 등을 시킨경우)

8)하루에 8시간 이상 일한경우 (일햇는데 추가수당 못받은경우 150%)

9)근무중 부상당햇는데 치료비를 자신의돈으로 한 경우

여기 해당하는 거 있으면 리플좀!!!!

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