그러니까 말이야..


내가 술집에서 한달정도를 일을 했는데..

일을 아주 열심히 했어..


근데..


알바시간이 pm 8:00에서 am 5:00까진데

손님이 없으면 좀 일찍 닫는단 말야

보통 3:00쯤이면 닫는데

가끔 손님이 너무 없으면 pm11:00에 닫기도 했어(이땐 좀 좆같앴지..)

그런데

내가 일을 8월 10일에 시작해서 9월 10일인가 때려쳤거든..

그래서 알바비를 8월 10~ 8월 31일치를 받고 9월1일 ~ 9월 10일치는 내가 못받았어..

근데 내가 왜 때려쳤냐면

알바를 하는데 손님이 2시쯤에 다 나갔어.. 그리고 마감정리를 하는데 한시간 반정도 좀 더걸리거든.. 물론 주말엔 더 걸리고..

거기다 사장이 좀 깐깐해서 좀 빡쎄.. 술나르고 청소하고.. 이렇게 보통 3시반 4시 이정도 되면 끝난단말야..

이 사장이 오늘은 손님 일찍 다 나갔으니까 오늘은 3시까지 한걸로 치자 30분 1시간정도를 시급을 깠어..


처음에는 그냥 예예 거렸는데..


아무리 생각해도 좆같은거야..

그래서 내가 사장한테 따졌지.. 엄연히 근무시간도 있는데 왜 시급을 자꾸 까냐고..

그러니까 막 그런걸 왜 따지냐고 넌 일만 잘하지 따지기만 하니까 머리아프다고..

너같은애 못쓰겠다고 소리를 지르는거야..

그래서 나도 너무 화가나서 걍 다른애 쓰라고..  해서

그런 다음 일주일정도 있다가 그만 두긴 했어.. 알바생 구한다고 해놓고 알바생 다 빠꾸 시키고..

이래가지곤 도저히 안되겠다 싶어서 걍 나왔거든..


근데 여기서 문제는

이 사장이 알바생 인수인계를 안하고 그만 뒀다고 9월달에 일한 시급을 반만 주겠데..

그리고 9월달에 일한 대가를 10월 10일에 가서 받으라는데..

이제 곧 있으면 10월 10일이라서.. 한번 찾아가 볼꺼야..

근데 봉급을 아예 안주거나 반 깎아서 주면 어떡하지..


신고해야하긴 해야할거같은데 어떻게 해야할지도 모르겠고..

무엇보다 거기서 일했다는 증거자료가 없어..

사진이라도 찍어둘껄 ㅠㅠ...

거기서 술집복 입고 셀카찍은 사진 있긴한데 이건 좀 안될거같고..

일한시간 적어둔건 사장이 바로 찢어버렸을거같고..

나중에 신고할때 "얘 우리가게에서 일 안했다"고 우기면 나 그냥 9월달에 일한거 못받고 끝이야?


아르바이트 고수형.. 나 너무 답답해서 그래 진지하게 답좀해줘.. ㅠㅠ