코써 장점 : 나이층이 어림, 다른 PCB업계에 비해 여자가 많음(약간 대학교 느낌나고 괜찮고 이쁜 여자 눈에보일정도임), 통근버스 체계가 잘되있음 ,밥 먹을만함

코써 단점 : 젊은 꼰대들의 병장 놀이 및 군기 문화가 가장 심한곳, 쉬는시간동안 옷갈아입고 나가서 담배피고 오기 개빡셈, 상여금 6개월후에 줌, 거기서 여자가 시키는거나 부탁하는거 거절하는 순간 헬파티 시작됨(거기서 여자 꼬시는 순간 니가 그 여자한테 한 행동,카톡,대화 전부 여자들끼리 단톡방에서 공유되고 너 장난감됨, 못생기거나 병신같으면 말도 안걸어주니 너넨 장난감도 될수 없음)

일 빡센편(청소, 설비 닦기 등 FM대로 다시킴)

영풍 장점 : 일만 할수 있음(여자 있긴 있는데 드뭄, 있어도 움파룸파족), 좋은 부서 걸리면 꿀 빨수 있음 , 밥 먹을만함

영풍 단점 : 일 개빡셈, 물량 없으면 3개월후에 정규직 전환 안시켜주고 계약직부터 다 짜르고 시작함(지금은 안그런다는 소문이 있긴 있음), 6개월후에 상여금 줌

구공장 걸리면 건물이 낡음, 늙은 꼰대 문화

대덕 장점 : 일이 대부분 편함(부서 케바케,GDS 제외), 정규직 달면 연봉 7000~8000 , 상여금 바로줌, 밥 먹을만함 ,일만 하기 좋음, 좋은 늙은 아저씨 사수 만나면 일 외에 거의 터치 없음(근데 꼭 10명중에 1~2명은 지랄광견병 걸림)

대덕 단점 : 다 고여서 늙은이들이 대부분임, 젊은 여자, 남자 거의 없음(있어도 아줌마가 아들같다며 먹을거 챙겨줌), 꼰대 군기 문화 심함(일끝나고 피곤한데 회식 강요,술 강요, 일 대충 알려줘놓고 텃세문화, 말 안듣는다 싶거나 일 못하면 바로 뒷담화 및 왕따행), 정규직 거의 못달고 대부분 계약직으로 2년쓰고 버려진다고 보면됨, 젊은 여자가 들어가면 거기 있는 30후반 늙은이 정규직이랑 억지로 엮을라고 별 지랄을 다함, 남자는 행운아 아니면 거의 좋은부서 안걸린다고 보면 됨

티엘비 장점 : 일이 편함, 상여금 바로줌, 비흡연자들을 좋아함(들어가자마자 측정함, 흡연자는 담배 끊으면 돈도 줌), 남자도 좋은 부서 걸릴수 있음

티엘비 단점 : 흡연자들 담배피기 존나 빡셈(담배피러 갔다오면 ㄹㅇ 헥헥거릴정도), 여자 있긴 있는데 대부분 움파룸파족(그냥 전부 움파룸파족)

"그나마" 안산에서 다닐만한 PCB회사인데 4회사 전부 일못하거나 병신같으면 말도 안걸어줄거임 알아서 나가라는뜻임 ㅇㅇ