지점 혹은 지사라고 칭하자,

외국계열이라고 치자,

전에있던 한국사장 새끼는 언플만 존나게 하고 미테 직원들대우는 개똥이었다,

회사의 핵심이라고 하는 인력들 대우가 워낙에 좃같아서 이직율이 쩔었지,

어쨋꺼나 언플만 존나게 해대는 한국인 개새끼 짤리니까, 미쿡인 백형이 오고,

곧바로 신입사원 연봉 8% 인상이욬, 그래도 회사 이익 절라 많고,,,,

결론은 위에 라인들이 연말에 인센티브 받을라고 이직율에도 급여인상이 소금이었던 것임,

이제 능력없으면 과장급들부터 짤린다고 하더랔 오오 백형 오오 백형 씨발 ㅋㅋ

많은 지사중에 우리 지사만 봐도,

정말 능력있는 사람들은 시험쳐서 자력승진이고,

아니면 좃가튼 라인타서 승진이욬

우리 팀 부팀장, 부팀장이라는 직함은 팀장밑에서 팀원들에 대한 지원임,

지원 좃도 없음욬 현장은 안기어나가고 지사에 컴터 앞에 앉아 존나 씨잘데기없는거나 씨부리고 ㅋ

지사장 세차돌이 그래도 존나 자랑스럽게 함옄 인사고과 A 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

옆 부팀장은 팀원들이랑 일심동체 몸이 똥기름이 되도록 지원해나가고 해도 인사고과 B 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그옆 부팀장은 팀장이랑 지사장이랑 존나 눈엣 가시로 여겨 인사고과는 c줬는데 통괄시험 본부 1등으로 초특급 진급 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이회사도 그렇고 전회사도 그렇지만,

한국사회에서 이런 능력외로 결정되는 이러한 씨불구리한거에는 정말 진력이 나고 염증이 난다,

내일에만 집중하고 싶고, 정말 일외에 쓰잘데기없는거는 좀 배려좀 했으면 한다,

현장에서 지원해야될 인간이 사무실에 있어야할 조크만거 그거 어디갔냐고 야간에 땀흘리는 사람한테 전화해서 지랄 하는건 좀 아니지 않는가,

팀원이랑 열라 씹다가 승질나서 지껄여봄,

능력있음

외국가라, 진짜루 씨빨 ㅋ