취업 특히 대기업 취업에서 제일 중요한것은 학벌

우리나라에서 수능 안본사람 거의 없음 수능이 머가리+노력 평가에 적절하다고 모두가 알고있음

모르면 그게 니수준

각종 아웃풋 지표만 봐도 인풋으로 줄세운 대학서열 그대로 아웃풋이 나옴

대기업에서 학벌로 서류컷하고 합격당락을 결정짓는것은 매우 합리적인 방법임

00~000 뽑는 공채에 몇천~몇만명이 지원해 경쟁률이 기본 100:1임

서류에서 10배수 뽑는데 90% 떨거지들 자르는데

학벌만큼 좋은게 없음 학벌은 그사람의 머가리+노력을 어느것보다 잘 대변해주기때문

어쩌다 농어촌 수시빨로 운좋게 학벌만 좋은애들을 떨구는건 그 다음작업

토익+학점으로

모든 허수지원자들을 떨구는데 매우 효율적임

직무능력? 자격증? 경력? 자소서?

일단 저 3개로 떨군다음 봐도 늦지 않는다

자갤럼들이 빨아대는 기사자격증 내가보기에는 건동홍3.0보다 못한 휴지조각임

건동홍3.0에서 기사자격증 못따는애는 거의 없다 안따는거임 필요가없으니까

그리고 학교에 따라 전공시험 난이도 차이는 하늘과 땅차이다

지방대4.0 이 서성한가면 3.0도 될까말까

요약들어간다

학벌 + 토익 + 학점

안되면 대기업 서류통과 기대하지도 마라

물론 예외는 있다 근데 그 예외에 너는 포함되지 않음