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※ 병원코디네이터란?   

21세기 여성 신 유망직종 중의 하나인 병원코디네이터는 빠르게 변화하고 있는 의료계 환경변화와 의료 서비스에 대한 요구 상승과 함께 없어서는 안될 존재로 부각되고 있다. 의료시장의 개방과 더욱 증가하는 개원병원 사이에서 선진 병원으로서의 경쟁력을 갖추기 위해서는 필수 불가결한 업무 position인 것이다. 이미 선진국에서는 보편화된 직종으로 내부조직원과 의 조종자로서, 병원의 주체로서 환자관리와 병원홍보, 인사관리 등 병원문화를 주도해 나갈 신 인재상인 것이다.   

※ 병원코디네이터의 업   

• 병원 내 친절 서비스 관리
• 병원의 이미지 구축
• 환자와 보호자에 대한 서비스 개선
• 의사, 간호사, staff 의 친절 서비스 교육 담당
• 전화상담과 내방객상담, 환자 및 보호자 응대
• 수납 및 예약, 진료 계획 수립
• 내부고객(의사, 간호사, staff) 간의 관계 조정 역할
• 차별화 된 서비스전략으로 신뢰성 구축   

※ 병원코디네이터의  진출분야   

1·2차 병원이라든가 개원병원 들을 중심으로 더 많은 병원 코디네이터가 필요하게 되는데 아직까지는 전문 인력을 공급하지 못하고 있는 실정이다. 창조적 마인드와 긍정적이고 활달한 성격, 인내심, 센스가 있는 분이라면 도전 해 볼 만하다. 현재 병원 코디로 근무하는 이들의 평균 급여는 연봉 1500만원 정도이며 경력에 따라 3000-4000만원 정도까지 가능하다. 
치과/안과/성형외과/산부인과/피부과/이비인후과/한의원 등에 취업할 수 있다. 프리랜서의 경우의 병원 코디네이터들은 병원에서 상주하며 일하고 이외에도 병원서비스 강사, 병원 컨설턴트로 일할 수 있다.