먼저 내 스펙

학점 3.7 토익 810 토스130 무선설비기사 정보통신기사 한국사1급

1. 서류전형

올해 전기통신 인턴 63명 뽑음 

서류전형은 6배수로 뽑아서 인적성 볼 기회준다고 함. 

일단 저 스펙으로 서류는 붙음.. 기사는 2~3개 있어도 1개만 인정해준다고 함.. 

동기 중에 나보다 낮은 스펙으로 붙은 사람 있으니 참고하셈~

다른 직렬은 잘 모르겠는데 사무엽업은 스펙 컷이 기술직보다 높은듯.. 

2. 필기전형

대전 우송대에서 시험 봤고 난 시중에 있는 코레일 문제집 2권 풀고 감

인적성을 통해 2배수 면접 간다고 함..

시험 유형은 2015 상반기 한수원이랑 유형 똑같음ㄷㄷ 여기다가 ncs유형 10문제인가 그거랑 코레일 상식 좀 추가 되서 나옴

상반기 한수원 필기 합격자랑 1점차로 아깝게 떨어졌었고 유형이 똑같으니 잘풀었음 ㅋㅋ  그래서 어쨌든 필기도 합격

3. 면접전형

총 이틀간 시행..

면접은 5대5 질문은 5~6개 평이한 질문(자기소개, 지방근무 가능한지, 철도관련 직무를 위해 준비해 온 것, 노사갈등 생기면 어케 할건지, 철도시설물 고장시 대처 방안 등등)

그리고 토론 면접 10분 정도함(호남고속철도 입석 찬반, 역 플랫폼 내 화장실 설치 찬반 등등)

난 자신감 있게 큰소리로 말함.. 같은 조 2명이 버벅 거려서 그런지 우리 조 5명 중 3명 합격

4. 인턴과정

전기통신 63명에서 정규직은 50명 된다고 함.. 13명을 이겨야 함ㅜ

평가 전형은 필기/실기/본사피티/근무태도/자격증가점(한국사3급이상)/최종면접

이렇게 합산해서 평가를 통해 줄 세운다고 함..

필기는 코레일 유지보수 규정 및 세칙에 대해 50문제 시험 봄.  실기는 접지걸이, 선로전환기 수동취급, UTP케이블 연결

본사 피티는 코레일에 관련된 아이디어 내는 거였음 본사 5일 교육 기간 있는데 마지막날 피티함.

자격증은 한국사 3급이상이면 똑같이 가점 줌   근무태도는 크게 변별력 없는듯 다 비슷비슷 한듯..

최종면접은 인턴면접보다 좀 더 까다롭긴 하지만 편안한 분위기에서 이루어짐.

인턴 중간에 한전 붙고 4명 정도 나가서 총 59명이 경쟁했음 ㅋㅋ

어쨌든 난 운좋게 합격했지만 수도권 본부에서 4명 지방본부에서 5명 떨어짐..  80%라고 방심하면 안됨.. 여차하면 떨어짐ㅜ

5. 연수원

최종합격 발표가 목요일에 나고 바로 다음주 월~금 낙산연수원 ㄱㄱ 함

연수원에 분임별 평가가 있는데 여기서 1등하면 발령지 배정 때 가점 준다고 함  열심히 하는게 좋을 듯 ㅋ

6. 마지막으로..

인턴 월급은 세후 125만원 정도 받았음ㅋ

정규직 월급은 나도 아직 정확히 모르겠는데 전기통신 교대 근무 기준 으로 세후 220~230 정도 받는 다고 함. 설날 추석에 각각 130만원 정도 상여급 나오고(신입 기준)..

2년차부터 성과급 나오고..

그리고 인턴하면서 기차는 공짜로 타고 다님ㅋ 정규직도 마찬가지ㅋ 정규직은 지하철 공짜 패스권도 준다고 함ㅋ

솔직히 다른 공기업보다 코레일이 급여는 낮은편인듯 ㅠ 현장에서 작업하는 일이 있다보니 위험 할 수도 있고 ㅠ 대신 근무강도는 낮은듯..

하지만 이상하게 사람들에게 인지도랑 이미지는 존나 좋음 ㄷㄷ  특히 어른들 ㄷㄷ 

코레일 들어오게 되면 밖에서 보는 것과 많이 다를 거임.. 하는 일이 그냥 사무실에서 서류 작업만 하는 줄 알았는데 현장도 나가야함ㅠ

내년에는 아마 올해보다 많이 뽑는다는 소리가 있음 올해 320명 정도 정규직 채용한거 같은데 내년은 정규직 600명 넘게 채용한다고 하는 거 같으니 기회일듯..