1.직무와 하등 관련 없는 스펙, 자격증등 의미없는걸로 줄세우기


Ex) 어르신들 장기요양등급판정하는 업무 = 토익 고득점자(신설), 컴활, 한국사, 사회조사분석사,ADsD까지 요구
현실은 장기요양등급판정 업무는 어르신들 상담관련 경력이 있거나 관련 자격증을 보는게 누가봐도 더 합리적임


2. 직무와 관련이 없는 시험들

토목이나 전기기술자 뽑는데 컴활, 한국사, 토익은 기본에 이상한 Ncs나 기업들 시험을 봄 차라리 실무관련된 실무시험을 보던가 해야지

Ncs 점수가 높을수록 일을 잘한다는 근거는 어디에도 없는데 취준생들 빡세게 손으로 분수 비교나 하고 있고 소금물 농도나 구하고 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋ


막상 현업 들어오면 엑셀로 싹 긁어서 1초면 계산 끝인데

그걸 손으로 구하고 있는걸 시험을 보고 있음
또 토목,전기공사 기술자가 왜 소금물 농도 구하고 있는지 이해가 안됨, 실무 중심의 시험을 봐야 함


자꾸 취업을 직무랑 전혀 상관 없는 종목들로 시키니까 신입을 채용해도 실무를 처음부터 싹다가르치거나 배워야함

근데 위에가 당연한거고 싹다 준비한다고 해도 좋은직장 합격한다는 보장도 없음
한국 청춘들 대부분 불합격이고 시간 다날리고 돈은 없고 실무와 관련 없는 이상한 자격증만 남는데
출산 결혼을 어찌하노 ㄹㅇ


직무와 관련없는 스펙 줄세우기, 엑셀 및 기타 전산프로그램 다 사용하는데 직무, 현업이랑 1도 상관없는 손으로 분수 비교하고, 소금물 농도 구하게하는 NCS나 기타시험 만든 새끼는 나라 망친 주범이다 ㄹㅇ 잡아서 족쳐야함