졸업철과 취업철을 맞이하여
횽이 공장에 입문한 새내기들을 위해 몇가지 알려줌
1)월급과 시급
차이는 없다만 생산직들에게 잔업과 특근은 피할수 없는 숙명이기에
월급은 걍 이것 저것 불공제라 첨은 매력이 있는듯 허나 근로시간 주 60시간 넘어가면 사장씹기마련
시급이나 일급도 별 차이는 없으나 1.5와 0.5의 차이라 웬지 더 받는 느낌
*시간외 수당 : 기본근로시간 *1.5
*심야수당-22시-06시-기본*1.5+(기본*0.5)
*주휴수당:일주 만근 시 붙는 수당-요거 잊지마라-
2)작업복 공제
생산직 특성 상 추노는 피할수 없는 운명 ,요즘은 모르겠으나 예전에 추노 찍으면 이거 공제하는  씁쌔들 많았음
그러나 작업복비는 복리후생비라 기본공제 대상이 아님 함부로 공제시 분명 이의제기할것
3)수습기간
기본 3개월 마치 사측 멋대로 짤라도 된다고 으름장 놓지만 이것도 근로기준법을 어기면 안됨
구두통보든 문서통보든 청문절차 고지 안하면 걍 노동부가서 이의제기해라
원직복직아니면 3개월 해고수당 먹는다
4)휴게시간
2시간이상 계속 근무시 일정 휴게시간을 주게 되있음,대개 공장에선 이거 잘 안 지킴
깨질 일 있으면 클레임거삼
5)연봉관련
원래 연봉제에선 퇴직금과 연차를 공제하고 계산하는게 맞음,그러나 중소라면봉지공장들은 어기는게 태반 임
니들 연봉이라고 드립치면 급여/13또는 14로 나눠야 니 진짜 월급임
암튼 열생-열심히 생산-