외국인이 일본회사에 장기 근무 못하는게 연금 때문이야 결국 돈문제

연금 때문이야 아래 링크에 자세히 썻음

연금은 의무적이니깐 일본도 후생연금은 니가 일본 회사에 내기 싫어도

강제적으로 회사 일부 니가 일부 서로 납부해서 후생연금임

국민연금은 니가 회사원 아니라도 일본서 가입 가능하고

한국은 국민연금에 모두 포함인데 일본은 국민연금 따로 회사에서 받는 후생연금 따로임

일본국민연금은 월 65만원 6만5천엔까지만 받을수 있음 만기납부 했을때 

이 이상으로는 못받음 연금을 만기보다 많이 냈어도 그래서 회사 생활 한 만큼 후생연금을 받는거임

근데 외국인이 일본회사를 10년 20년 30년 다닐수 없는건 외국인이 그렇게 일본회사에 장기로 근무를 하게 될경우

일본인도 아닌 외국인 한테 일본회사에서 연금을 부담해야함 이건 나라에서 강제적으로 하는거라서 어쩔수 없어

그래서 외국인은 5년 기점으로 스스로 이직 하거나 한국으로 리턴 퇴사등등 6년 후에는 80% 7년 후에는 

90% 리턴이라는 말이 나오는거야

니가 아무리 열심히 일해도 일본회사에서 알아서 출세를 명분으로 다른데 인사이동 시키거나

어쨋든 여러가지 이유로 일을 힘들게 시킴 

따지고 보면 다 돈문제임 결국은 

하 일본을 전혀 모르고 있네 ^^

ㅋㅋ