동아 기사인데

1 동영상 및 PT 분야 직원을 뽑는다면서 이 분야 관련자는 알 수 없게 채용공고를 냄.

2 인사규정을 어기면서 채용공고기간을 줄임.  

3 2006년 당시 연봉 3450만 원?을 주는 공기업 5급직 해당 분야에 자격증이나 실무경력이 전무한 대학졸업예정자인 문준용 한 명만 응시해 합격.  (이건 2명응시 2명 합격이란다)

4 문준용은 입사원서에 양귀에 귀걸이를 한 사진을 부착. 

5 채용공고의 자기소개서 분량이'A4 3매 이내'임에도 문준용은 A4 1매가 안 되는 12줄짜리 짤막한 자기소개서를 제출. 

6 문준용은 원서 마감일이 지나서 필수 서류인 학력증명서를 제출(공무원시험에선 서류전형 탈락 가능).

7 원서 제출 방법이 우편접수와 방문접수뿐인데 문준용이 우편접수 또는 방문접수를 했다는 흔적이 없음(문준용의 원서가 e메일로 제출됐을 가능성 높은 편임. 한국고용정보원  내부 공모자가 문준용의 원서를 e메일로 받아 대신 제출했을 수 있음). 

8 문준용의 2006년 입사자 채점표 원본이 없음.

9 채용 당시 문재인 전 대표의 청와대 시절 부하직원이 원장이었음. 

10 노동부 감사보고서는 문준용 채용에 대해 인사규정을 어겼으며 특헤 의혹을 야기시킨다고 적시. 

11 문준용은 한고원에서 14개월 근무한 뒤 휴직했다 퇴직하면서 37개월치 퇴직금을 수령했다는 의혹이 제기됨.(김상민 전 의원)

http://v.media.daum.net/v/20170322183106750

http://v.media.daum.net/v/20170322164007637

판사님, 전 퍼기만 했습니다.