유럽은 노동 단계를 무려 10~20단계로 나눠놓음.

하는만큼 돈을 받아가는 시스템..

노동단계를 차별화해서 능력화 하는건데 이게 뭐냐면

숙련도,시간,노동강도,신체능력,할당량등

단계화 하는 시스템.

이렇게 해놨기에 힘쎄고 빨리하고 숙달된 사람에겐 엄청난 이득

빨리 끝내는 사람은 돈 많이 벌고 빠른 퇴근이 가능 (한국 가치관으론 엄청 냉정해 보임)

비정규직,정규직 나누는거 자체가 무의미함

한국에서 유럽처럼 하자고 하면 난리남;; 힘없고 일이 느린 사람은 손해 아니냐고 -_-;;;;;;

한국에서는 능력없는 사람 몫까지 능력자가 해야함. (우린 가족 아니냐? 이딴 소리 해댐 or 너도 나이 먹어봐라 등등)

빨리 하는 사람은 그냥 할게 없어도, 기준점과 범위를 못하는 사람에 맞추어 있기에 어영부영 시간 때워야 하는 현실

이게 한국의 진짜 현실임

병신들 때문에 일반 직장에서조차 눈치보면서 칼퇴근 못함

어설픈 헬조선화 패치 말고, 진짜 유로패치 해야함