이게....

문제가 뭐냐하면

기존  공인된검증절차를 마치고 정규직된 직원과의 형평성도 문제고
재원마련도 문제고..

다문제인데

그중에 진짜 생각해봐야할게 뭐냐하면..


내친구가 한곳에서 띵가띵가 꿀보직으로 15년가까이 거기 근무를 했어..
그래서 비정규직이지만 호봉수로 정규직인  호봉수 낮은 직원보다 많이 받는데..
정규직화 하면서 호봉수를 얼마나 인정해줄지가 관건이라더라..
호봉수 하나도 인정안해주고 정규직화 시키면


다들 그냥 비정규직으로 남을꺼고...이것때문에 촛불집회를 하겠지..

그렇다고 모든 호봉수를 다 인정해주면 진짜 답이 안나오고..

그러니 호봉수를 적당한 타협해서 할껀데
..결국 이건...
문재인 자기임기때는  호봉수 좀 깍이는걸로  재정지출을 만회가 가능하다는 이야기가 되는거지..

호봉수를 얼마나 인정해주느냐에 따라  향후 몇년간..5년이든 7년정도는 버틸수있다는거지 ...


근데 그이후는...?


좆되는거야..

짜르지도 못하고 65세..앞으로 계속 정년 늦어질텐데..정년되도록 계속근무하고 연금도 받고 할껀데


이거 어쩔꺼야?

..
값싸고 빠릿빠릿한 젊은 신규노동자들 놔두고 늙고 능글능글한데 돈만많이 받아가는 노인들을 계속 써야해

젊은이 5명쓸돈으로  노인 2명 써야해 ...

50이 20명이 되고..

500이 20되는거고..

결국 년간 5000명쯤 신규채용할돈으로 2000명의 노인 월급주며
일은 일데로 또 못하게되지


청년실업해결 어쩌구 하면서 젊은층들 문재인 찍었는데
이런식인데 젊은애들 당장 코앞만 바라보며 지들 발등찍는걸도 모르고..

문재인은 자기임기때나 버틸만한 폭탄을 제조하고있다는게 문제...