기본급이 120? 150? 이라던데

나머지는 인센이고

이게 어떻게 최저임금위반 안걸리는지도 모르겠음. 인센티브 받으면 최저임금 지켜진다쳐도 못받으면 그대로 위반아님?

저렇게 계약서 써도 합법임?

그리고 묘한게 이렇게 인센티브로 인질극하는 회사면 백이면 백 사기에 가까울정도로 사실상 거의 못받는 수준이라 해야하는거로 알거든?

말이 좋아 성과지 사실상 성과컷 존나높아서 못받는 수준이라던가 그런식으로

근데 블라인드나 잡플래닛 리뷰들 보면 적어도 '돈은 확실히 하기 나름으로 많이 벌수있다' 라는 증언이 수두룩하게 많음

돈 말고는 볼거없는 회사라는 말도 있고 막... 일단 적어도 통수맞는게 아니라 자기가 낸 성과만큼 돈벌수있는 회사인건 사실인거같음

그런데 이상하게 악평이 많음. 1점주는놈도 있고 여기 추천하는놈은 절교하란 말도 있고 저주에 가까운 악평도 많던데

돈 많이 벌수있으면 그냥 장땡인거아님? 왜 이렇게 욕이 많이 박히는거지

통수치고 돈안주는회사가 아니라 정직하게 인센 나와서 돈 벌수있어도 욕먹을 이유같은게 또 따로있음?