좆소특강)임금체불에 매우 현명하게 대처하는 법

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9급 = 중소도 떨어지는 취업판 도태인생들이 보는시험인 이유 합격자 평균 나이가 29.5세게다가 만 나이로 29.5세일테니 실제 나이는 31 내외라는거양심에 손을 얹고 생각해보자취업시장에서 31살 신입을 뽑아갈 회사가 있을까??사기업은 대기업 중견 금융 중소 안가리고 싹다 서류컷당하고그나마 학벌 나이만 블라인드인 공기업이 가망있을텐데 공기업 서류 뚫을 자격증 스펙 딸리고 전공필기나 고난도 면접 뚫을 작성자 : ㅇㅇ

좆소특강)임금체불에 매우 현명하게 대처하는 법앱에서 작성

ㅇㅇ(117.111) 2023.11.17 21:21:14

조회 236 추천 1 댓글 0

돈 밀린다는 말을 들었다면

밀리기 전에 선제적으로 빠른 탈주 후 고발이 정답임 ㅇㅇ

그냥 책상위에 사직서 놓고 점심에 집에가서

다시는 출근하지 마라

그리고 2주 뒤 급여정산이 안된다면

그때부터 사장은 임금체불로 판정된다

고용노동포털에 들어가서 진정서를 갈기면

지역 노동청 근로감독관이 출석을 요구할거임

가서 신분증 보여주고 재직 증명하고

합의 의사 없으니까 알아서 진행해달라고 하고 집에와라

사장은 계속 근로감독관 연락받고 출두명령받고

넌 그냥 가만히 있으면 됨

밀린돈은 사장이 안줘도 어차피 받을수 있다

근로감독관이 돈내라고 쪼아대다가 안되네 싶으면

걍 검찰로 넘겨서 벌금먹여버림

그때까지도 사장이 돈들고 합의보자고 안하면

그냥 유죄 나올때까지 기다렸다가

유죄를 근거로 민사 넣어라

변호사도 필요없고 대한법률구조공단에서 서류 다 대행해줌

하루 반차내서 그거만 하고 오면 걍 니가 당연히 승소함

그러면 나라에서 대지급금이라는 이름으로

1000만원 한도로 니 급여를 선지급해주고

사장 자택 세간살이를 추심해서 알아서 뜯어낸다 ㅇㅇ

이거 애초에 사장한테 돈받을 생각 포기하고 소액체불일때 고발 지른다음 사장이랑 연락 안하고 불구경해보면 개꿀임

사장이 너한테 먼저 연락올때의 그 작은 쾌감을 느껴봐라

물론 체불 없는 직장을 갔다면 더 좋았겠지만 말야

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