경력인정이 왜 중요하노?

조드(220.123) 2022.09.12 20:50:23

조회 164 추천 2 댓글 3

경력인정 하나도 안중요하다
경력에 맞게 일을 할수있느냐 없느냐가 중요하지

예를들면
품질 경력자를 뽑는데 과장 이상급
ISO 대응 업무 같은거 시키려고 뽑는데

ISO 대응 업무 해본적도 없고 뭔지도 모르는 인간 뽑아서 쓸수는 없으니까

경력이 몇년이 됐건 중요한건 그것이 아니라
ISO 심사를 해봤느냐 해봤다면 어떻게 해봤느냐 재대로 했느냐 야매로 했느냐
시스탬 구성에대해 얼마나 이해를 하고있느냐가 핵심이지
연차는 그냥 참고 자료일뿐임

그냥 연차는 똑같은 스펙의 인간이 있을때
누가 더 로열티가 있을것이냐 를 측정하는 잦대일뿐임
아까도 이야기했듯이 A회사 3년, B회사 2년 이렇게 떠돌던 인간이랑
C회사 5년 이렇게 한자리에서 오래일한 인간중에 누구를 뽑냐 하면
노인들은 5년 근속한 인간이 더 로열티가 있을것이다 기대한다는거

오히려 같은 능력이면 저연차를 선호함
한살이라도 어려야 후려칠수가 있고
말을 잘 들어먹으니까

노인들도 나이먹은것들 싫어해
지들도 남의 말안듣거든

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