회사 사람 뽑아야함 지금 직원들 갈려나가고있지만

당장 회사에 불난 수준은 아니기때문에 적극적으로 사람 안뽑으려고함

당장 필요한 사람은 경력이 있고 능력이 있는사람 뽑아서 문제를 해결해야할 판인데

그럴 능력있는사람들은 돈 많이 든다고 안뽑으려고함

그렇다면 한단계 낮춰서 경력 2~4년 사이에 어느정도 능력있는사람을 보는데

그정도 경력 있는사람이면 회사 가릴줄 알아서 이런 좆소 당연 안오려고함

진짜 회사 수준보면 현업 아예 모르면서  모셔와야할 사람한테 꼴에 얘는 이렇고 쟤는 저렇고 평가질하고있음

그러다 결국은 돌고돌아서 능력은 없지만 아무렇게나 부려먹을수있을 노예 신입 뽑음

근데 여기서 더 충격먹은게 맘에드는 노예 두마리가 있는데 하나만 뽑아야함

그래서 무 슨짓거리를 했냐면 둘다 뽑아서 한달 굴려보고 좀더 맘에 드는사람 뽑고 다른하나 버리기로함

실제로 그지랄하려고 뽑히는 최종 합격한 사람 둘한테 한달 일해보고 결정할꺼라고 통보했더니

둘다 회사 출근 안하기로 했다고함

그 외에도 최종 합격했는데 안오기로한사람 여럿있었음

씹팔육새끼들은 아직도 이런 마인드가 정상이라고 생각하고 여기에 요즘 젊은사람들 안 통하니까

이래서 요즘 젊은것들은 ㅉㅉ 이러더라