기업(2000년대 초반): 요즘 노조가 자꾸 파업하고, 임금 올려달라고 난리네. 이거 어떻게 하지? 아하, 한녀 선동해서 여자도 일할수 있다고 하자

한녀: 걸스캔두애니팡!! 기업은 여자도 채용해라! 쿰척쿰척

기업: ㅇㅋㅇㅋ 일자리 갖겠다는 사람 2배로 늘어서, 일 그만두겠다고 ㅈㄹ 하는 직원들 내보낼 수 있고, 임금 인상 안 해도 되서 개꿀

한녀:  나 이제 임신휴가, 출산휴가, 육아휴가 갈거야

기업: 갔다가 돌아올거지? 

한녀:  임신휴가 + 출산휴가 + 육아휴가 + 퇴직 + 퇴직금 

국개의원:  한녀들 임신/ 출산/ 육아 휴가가는거 그것도 근무기간으로 산정해서, 퇴직금 반영 ㄱㄱ하삼

(참고로, 임신, 출산, 육아휴가 동안 매월 월급의 일정 비율을 기업이 여자에게 내야함, 이유? 나거한 국회의원들이 시킴)

한녀: 기업은 여자에게 체력적으로 힘든 업무를 배정하지 마라! 여자가 일하는 모든 부처에 의무적으로 춘식이를 배치하라! 월급은 한남과 동일하게 지급하라

기업: 에라이 ㅅㅂ 나거한 뜬다, 그리고 진짜로 뜨는 중

한녀: 근데 일하다 보니까 돈을 벌기는 벌었는데, 나이가 들어서인지, 아직 동안인데 결혼하자고 하자는 사람이 없네

한녀: 근데, 알아보니까 전남친 한남(의사, 변호사 등 전문직)은 23살 이제 대학교 갓 졸업한 여자랑 결혼했네, 이거 도태남아냐?

한녀: 동갑 30대랑 결혼 못(실제로는 '못'이 아니고 '안')한 한남들은 도태남이다

한남: 설거지론, 퐁퐁론, 성냥론, 고등어론, 자폐아론, 75A컵론 퍼트리자!

한녀: 국가는 한녀와 결혼하라! 1인 여성 가구 복지 증가시켜라! 1인 여자 임대주택 10평은 너무 작다

(참고는 나는 정확히 10평 집에서 1년 정도 살아봤는데 혼자 살기에는 존나 커서 스쿼트 렉 설치해서 맨날 집에서 스쿼트, 데드리프트도 했었다)