1. 우선 나는 면접점수는 어떻게 배분되는지는 모르겠지만

간접적으로 유추해보면 같이 들어간사람 누가합 불합 다따져보면 면접 변별력은 크게없었음

2. 면접관은 갑자기 잡혀온 직장인들임.. 애초에 집단면접에서 지역중심관서 이상범죄동기 뭐 해결방안 잘모름 

물론 어느정도 키워드는 적혀있겠지 사례 쭉설명해도 잘모름 그걸 어케아냐 ㅋㅋ ㅋ전문 면접관도 아니고 

아침에 갑자기 잡혀왔는데 , 결론은 중요한건 인상 발성 자신가 세개임 

3.  면접으로 손바닥 뒤집듯이 못뒤집음 , 우선 비공개라 조심스러운 부분도 있지만 2점 4점 확확 뒤집히면

4문제 8문제씩 기본으로 뒤집히는데 .. 현실적으로 그렇게 안됨.. 고환산 의문사는 그냥 과락으로 걸러졌다 보면됨

환산 2높은 사람이 떨어진거 봤는데 , 거기 체학 같이 다닌사람들이 놀라지도않았음 그럴거 같았다고 

진짜 웬만큼 문제있는 양반들 아니면 환산 2부터는 웬만큼 잘안떨어짐 , 진짜 떨어진거면 너만 모르지 주변사람들은 왜떨어졌는지 다안다

4. 이건 내 뇌피셜이지만 니네도 면스해보면 면접관 입장에서 애들 쭉 다 볼텐데 첫번째에서 세번째까지는 귀에좀 들어오다

네번째부터 진짜 지겹고 말도 귀에 잘안들리고 , 거기다 목소리까지 작으면 내용이 좋든말든 걍 집중이 안됨 

그래서 중요한게 목소리 자신감 발성 외모임 , 예를들어 지겹게 비슷하게 생긴 평범한 한국남자만 들어오다

갑자기 담번부터 발성좋은 차은우가 들어왔다 쳐봐라 ,아니면 키크고 인상좋거나 면접관들 자동으로 집중하고 귀기울이게됨 

외모는 바꿀수 없으니 목소리 발성 크기 자신감 이거 세개만 잡고가

궁금한건 질문 ㄱ