예전엔 걍 더 좋은데 골라간다고 그랬는데

대학측 학생들과 졸업 유예제 도입 논의키로

수년째 이어온 고용 한파에 코로나 19 구인 감소까지 겹쳐 서울대에서도 졸업 유예제도를 도입해달라는 목소리가 힘을 얻고 있다. 그동안 다른 대학에 비해 취업난에서 상대적으로 자유롭던 서울대에서도 졸업이 다가오지만 일자리를 찾지 못해 한숨을 쉬는 학생들이 늘고 있다.

2일 교육계에 따르면 서울대는 지난달 28일 학생 대표와 교육환경개선협의회를 열고 졸업 유예제 신설을 위한 후속 논의를 진행하기로 협의한 것으로 알려졌다. 당초 학교 측은 “휴학을 통해 졸업을 자율적으로 미룰 수 있다”며 졸업 유예제에 부정적인 입장이었으나 취업을 못하는 학생들이 점점 늘어나자 학생들의 요구에 일부 응한 셈이다. 서울대 철학과 2학년에 다니는 A씨(22)는 “ 특히 저처럼 취업에 크게 도움이 안 되는 학과에 다니는 친구들은 ‘취준’ 글자만 봐도 답답하거든요”라고 연합뉴스에 밝혔다,

2018년 고등교육법이 개정되면서 졸업요건을 충족한 대학생도 졸업 유예생 자격으로 학교에 남을 수 있는 제도가 법적으로 마련됐지만, 서울대는 그간 이를 도입하지 않았다. 졸업요건을 충족한 학생이 학교에 남으려면 휴학이나 초과 학기 등록을 해야 한다. 특히 졸업 학기의 경우 1학점 이상을 수강하도록 강제돼 최소 40만7000원의 등록금을 내야 했다. 일자리를 찾지 못한채 학교에 머무르려는 학생들에게는 커다란 부담으로 작용했다. 이에따라 학생 사회는 취업의 어려움 등을 고려해 졸업 유예제를 도입하라고 요구해 왔다.

서울대 총학생회 직무대행인 단과대학생회장연석회의 중앙집행위원회가 지난 8월 13~19일 재학생 1073명을 대상으로 설문 조사한 결과, 응답자의 88.9%는 졸업 유예제가 필요하다고 답했다. 필요하지 않다는 응답은 4.1%에 그쳤다. 2019년 말 기준 서울대 졸업생의 취업률은 70.9%였다. 종교학과(25.0%), 철학과(28.6%), 정치외교학부 외교학 전공(36.0%) 등은 평균을 한참 밑돌아 전공별 취업률 편차가 컸다. 취업자에는 농림어업 종사자, 개인 창작활동 종사자, 1인 창업자, 프리랜서 등도 포함돼 일반 기업체 취업률은 이보다 낮을 것으로 추정된다