일반적으로 여자들 경우 과제 같은 거 할 때
남자한테 묻어가잖아

남자들도 여자한테는 " 괜찮아 여자는 여자니까 이런 거 못 해도 돼^^ " 라고 말하고...

그러니까 여자 전체를 싸잡아버리는 인식이 생기는 거 같음.

혼자서 열심히 하려는 여자는 이러한 인식의 피해자가 되고..
묻어가려는 여자는 피해보는 거 없고 오히려 이런 인식을 이용해버리고..





그래서 만약 어떤 룰이나 고정관념 같은 거를 만들 거면

"이 정책은 여자전원한테 적용한다"
이렇게 만들기 보다는

"이 정책은 열심히 하려는 여자한테만 도움이 되게 한다"
이렇게 만드는게 좋은 거 같음

추가로 이 여자가 열심히 하려는 여자인지 아닌지를 평가할 필요가 생기고
그 평가를 위해서 예산이 더 드는 한이 있더라도
평가를 할 필요가 있는 거 같음. 그 평가를 위해 예산이 들어가서 혜택을 받는 여자가 줄어들게 되는 한이 있더라도.



두줄요약 :
{평가를 해주는 회사가 부정부패 없이 똑바로 일하고 있는지 평가를 해주는 회사가 부정부패 없이 똑바로 일하고 있는지 평가를 해주는 회사[무한반복]}도 있어야한다