숙달경험 : 숙달에 중점을 둔 피드백 제공으로 숙달목표 지향하도록
대리경험 : 규칙을 정하고 일관적으로 적용하는 모습을 보여주어 타인의 행동의 결과로 하여금 자신도 할 수 있다는 믿음 줌(맞을까 이거)
자기조절 과정 지원방안 : 구체적인 방안을 알쓰고 자기점검과 조절을 가르친다, 자기 평가와 강화를 유도한다 일케 씀ㅠ

형성평가 활용 : 학생의 학습 도달도와 성취도를 측정해 다음 과제의 수준을 정하는 등 교수학습을 개선, 형성평가를 흥미와 동기를 이끌어주는 동기로 활용하여 학생들의 참여도, 적극성 높이고 수업의 원활한 진행(두번째꺼가 애매한듯)
내용타당도랑 이원목적분류표 작성하기

경험중심 장점 : 학생의 흥미를 중심으로 조직하여 학습자 중심의 수업이 가능, 실생활의 복잡한 문제를 해결하는 능력 상슨
학문중심 선정 : 지식의 구조 중심으로 선정
학문중심 조직 : 나선형으로 조직

관료제 규정 규칙 순기능 : 업무의 진행이 원활함, 합리적 의사결정 가능(이것도 모르겠어
역기능 : 목표전도현상 일어남


쓸때는 다 맞았다고 생각했는데 정확한 키워드나 구체적인 방안이 없는게 몇개 있어서ㅠ ㅅㅂ 급똥줄타네