애초에 지금도 인력난임.

근데 그 인력난이라는 게 노가다, 생산직, 좆소 같은

'아무도 원치 않는' 그런 일들임.

앞으로 고령화가 심해진다고 해도 정년연장하면 그만이고

(이미 우리나라 실질 노동 은퇴나이는 75세임)

인구감소한다해도 여전히 4천만 이상의 적지 않은 나라임.

일자리는 점점 늘어날 거다.

그 일자리가 양질의 고급 일자리가 아닐 뿐이지. 양질의 일자리는

언제나 그 수가 적거든.

또 정년이 늘어난 30대~40대 한참 일할 사람들을 경쟁자로 둬야되는데

경력에서 이미 상대가 안됨. 오히려 그때는 적당한 나이의 경력 있는 사람들이

이직이 쉬운 때일걸?

거기에 세금 폭탄 + 국가 성장 정체로 뒤질 맛일 거다 ㅋㅋㅋ

그나마 취업으로 꿀빨아보겠다 하면 한 30년 뒤에나 가능하려나? ㅋ

실제로 인구가 매우 적은 선진국의 경우

일 자리가 없어서 다른 나라로 떠난다. 인구가 적어진다는 건 

내 경쟁자가 사라진다는 게 아니라 일자리 자체가 사라진다는 뜻임