너거들이 욕해도 난 코밀리이자 애청자이다.

코이카페 한가지 의문 및 개선방안이 필요할 것 같음.

그게 뭐냐면 두 가지가 있는데, 한가지는 "쯔응"의 포지션이다.

쯔응은 카페 열기전부터 인테리어도 하고 호현, 띠엔 등 열심히 가르쳐줌. 근데 갑자기 "하"가 매니저를 맡게 됨.

이거는 옳지 못한 방법이라고 생각함. 아무래도 전문성도 쯔응이 더 많다고 생각하고 먼저 일하고 있던 직원에 대한 예의가 아님.

"하"를 카페로 옮긴 것에 대하여 비판하는게 아님. "하"가 뛰어난 부분이 분명 있으니 외부 매니저 (즉, 회계관련, 인테리어)는 맡겨도 전혀 무방.

"쯔응"을 현장 관리자로 해줘야하는게 맞다고 생각함 근데 왜 영상에 쯔응 안나오노...?

두번째는 무분별한 알바 고용

이거는 진짜 알바 해본사람은 안다. 물론 인원 많으면 좋지 하지만, 사공이 많으면 배가 산으로 간다.

매출에서 인건비 빼면 뭐 남냐. 그리고 원래 일하는 사람들 시간도 줄어들어 언젠간 불만이 생길 예정은 안봐도 비디오임.

너거들은 어찌 생각하냐