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와들와들 인종차별 ㅈ되는 관상 모음.JPG
전형적인 백인우월주의자 동양인이랑 눈 마주치자마자 바로 욕부터 박음 한마디 반박하면 죽탱이 날아감 주변 평판 나락가든 말든 좆도 신경 안 씀 대놓고 인종차별하진 않지만 학교에서 은근히 동양남자 조롱하고 꼽 줌 평판 신경써서 히스패닉이랑 흑인친구는 많음 얘가 동양남자 욕할때 동양여자도 맞장구 침 비실이 포지션 비열하게 동양인 머리에 휴지 던지고 키득거림 애미 트레일러에 사는 흙수저 이상한 발리송 같은거 들고 다님 덩치는 존나 큰데 좀 모자란 새끼 길가다 동양인 보이면 원숭이 울음소리 존나 우렁차게 내질러서 겁 주고 지 혼자 껄껄거림 알코올 중독자 새끼 지나가던 동양인한테 눈 찢고 칭총칭총거림 다른 백인들한테도 무시당함 게임 중독자 새끼 헤드셋 차고 마운틴듀 마시면서 온갖 인종차별 단어 쓰면서 게임함 레이시스트 씨발년 동양인 보자마자 낄낄거리고 뻑킹 몽키! 이 지랄함 남친은 유색인종 두들겨패서 전과 최소 3범 뭔가를 저지르려고 단단히 준비한 새끼 건수 잡으면 동양인 제대로 구타할 준비 만반 그걸로 감방가서 네오나치 단체에 들어가려고 노력중 보자마자 뒤도 돌아보지 말고 도망쳐야함 유색인종 집단구타해서 팔다리 다 부러뜨릴 관상 좆같은 백인 잼민이 새끼 맨날 짜이나 코로나 이 지랄하면서 같은 반 동양인 여자애 괴롭힘 그 여자애로 야한 상상 해본적 있음 동양인이랑 상종도 안 함 그냥 아무 관심 없음 자기 일상 바운더리 안에는 백인만 있어야함 아시아인 들어오면 존나 불편해함 유색인종들 때문에 백인이 멸종당한다고 생각함 그나마 동양인은 좀 괜찮다고 생각하고 조신한 동양여자랑 결혼하는게 꿈임 학교폭력 당하면 총기난사 저지를 새끼 분노조절장애 새끼 맨날 이상한 약 처먹고 창문 깨부수고 애들 때림 동양인만 보면 침 튀기면서 패죽이려고 함 어디서 구한 권총 들고 다님 은근히 인종별 대우가 다른 썅년 "동양인들은 눈 가늘어서 이쁜듯 ㅎㅎ" 이 지랄함 지적 당하면 "장난인데 왜 정색하냐"고 툴툴거림 사람 하나 병신 만드는 재주에 통달한 씨발년 비슷한 여자애들끼리 있으면 리미트 풀고 아가리 텀 매리화나 빨아서 눈 맛가있는 새끼 맨날 지 혼자 좋다고 히히히히 거리면서 우루루 몰려다니고 동양인 괴롭힘 그러다 수위 올라가면 "헤이 너무 심하잖아!" 하면서 슥 빠지는 교활한 새끼 노숙자 새끼 약쟁이라 제정신 아님 동양인 보면 달려들어서 쑤시려고 함 입만 처열면 인종차별 단어 서슴없이 내뱉는 틀딱 대부분 옛날사람이라 그런거고 악의는 적음 어릴때 흑인 린치당하는거 구경한 적 있음 베트콩이나 일본군한테 가족 죽었으면 개거품 뭄 어디 가게나 술집 들어가면 무슨 외계인이라도 온듯이 뚫어져라 쳐다봄 그리고는 나갈때까지 계속 쳐다보면서 맥주 처마심 뭐 하나 잘못하면 바로 트럭에서 샷건 꺼낼 기세임 대신 트럼프 모자에 남부연합기 옷에 박으면 잘해줌 반대로 동양인 잘 챙겨주는 관상 천성이 밝고 착함 인종차별 들으면 머리 위에 양손 올리고 오마이갓 ㅇㅈㄹ함 동양인 챙겨주는 관상 2 동양인 괴롭힘 당하는거 보면 바로 가서 구해줌 자기 왓츠앱 아이디 알려주면서 뭔 일 생기면 연락하라고 함 미국도 아직 살만하다고 격려해주는 새끼 생긴건 무서운데 동양인 놀리는거 보면 바로 온갖 쌍욕 다 하고 소리지르면서 쫓아냄 그리고 홀연히 사라짐 고학력자 백인 아재 자기 말 오펜시브하지 않았냐고 맨날 처물어봄 뭔 일 생기면 콜 더 폴리스 외침 그냥 애가 착함 유색인종 친구 많음 오우 BTS~ 블랙핑크~ ㅇㅈㄹ 이 관상에 머리 형광색, 타투했으면 PC주의자 미국 백인 남성으로서 약한 인종들을 보호해야한다고 생각하는 새끼 괴롭힘 당하는 동양인을 보면 마치 슈퍼히어로처럼 구해줌
작성자 : ㅇㅇ고정닉
"더는 못 버텨" 관두는 신입들…돈보다 더 큰 '뜻밖의 이유'
수요일 친절한 경제입니다. 오늘(14일)도 한지연 기자 나와 있습니다. 어서 오세요. 한 기자, 요즘 회사를 진득하게 오래 다니지 않고 빨리 그만두는 조기 퇴사가 상당히 빈번하게 일어난다고요?국내 기업 10곳 중 6곳은 신입사원이 1년에서 3년 내 퇴사하는 것으로 나타났습니다.그러니까 이 퇴사한 신입사원의 평균 근속 기간이 1년에서 3년 사이가 61%로 가장 많았다는 거고요.그다음으로 4개월에서 1년 미만이 33%, 3개월 이하도 6%였습니다.인사담당자들에게 물었습니다, "신입사원이 왜 조기 퇴사하는 것 같냐?" 그 이유로는 일이 나에게 맞지 않는다가 60%에 육박하게 나와 가장 많았고요.이 밖에도 연봉이 낮아서, 사내 문화가 맞지 않아서, 인간관계 때문에 등등이 뒤를 이었습니다.신입사원 1명 기준으로 채용부터 실무투입까지 들어간 비용은 1, 2위가 극과 극이었는데요.50만 원 이하가 36%로 가장 많았고, 300만 원이 넘는 게 22%로 2위를 차지했습니다.그 사이 금액들이 다음 순위에 자리했습니다.조기퇴사는 조직 분위기에 부정적인 영향을 준다는 의견이 80%가 넘었지만, 조기 퇴사 방지 프로그램을 운영하는 기업은 절반에도 미치지 못한 35%에 그쳤습니다.프로그램 종류로는 장려금이나 포상휴가, 멘토링 제도 등이 있었습니다.그만두는 데는 그만한 이유가 다 있겠습니다만, 뽑아두면 나가고 뽑아두면 또 나가고 이런 상황은 중소기업에게는 더 힘들 텐데요. 이런 문제를 해결하기 위해서 국회가 추가 예산까지 마련했다고요?청년 일자리 문제를 해결하기 위한 '청년 일자리 도약 장려금'을 추가 편성했습니다.중소기업이나 제조업 등 빈 일자리 업종에 취업한 청년에게 지원금을 지급하는 정책입니다. 꾸준히 계속 일하는 청년에 대해 줬던 근속 인센티브를 앞당겨서 지급한다는 게 주요 내용입니다.기존에는 근속 인센티브를 18개월, 24개월 재직할 때 240만 원씩 두 번 줬거든요.근데 아까 앞서 설문조사에서 이미 1, 2년째부터 조기 퇴사가 많이 이뤄진다고 했잖아요.이 근속 인센티브를 당기고, 나눠서 준다는 겁니다.6개월 12개월 18개월 24개월 차에 각 120만 원씩 지원하는 방식으로 바꿔서 네 차례 지급합니다.즉, 반년만 일해도 120만 원의 인센티브를 받을 수 있다는 의미인데요.그만큼 빨리 그만두는 사람들이 많다는 거겠죠.또, 원래는 졸업생으로 한정했던 지원 대상이 늘어나서 이번에는 대학 졸업 예정자까지 청년 일자리 도약장려금을 받을 수 있게 됐습니다.기업이 경력직을 선호하기 때문에 청년들이 취업하기 어려워진 현실을 고려한 겁니다.그렇게 되면 신청대상이 늘어나서 올해 지원규모도 기존 10만 명이었던 게 7천 명 더 늘어나게 됩니다.이를 위해 추가 편성된 예산은 기존에서 254억 원이 더해져서 총 8천26억 원이 투입되는데요.최근 불경기가 심화되고 있는 상황에서 청년 구직난을 해소하고 중소기업의 채용 부담을 줄여준다는 취지입니다.그렇군요. 그런데 이 청년 일자리 도약 장려금이 청년들뿐 아니라 기업에게도 지원이 되는 거죠?청년이 일할 수 있게 기업도 함께 노력할 수 있어야겠죠.만 15세에서 34세 이하 청년이 빈 일자리 업종에 취업할 시에 청년뿐만 아니라 해당 기업에 지원금이 지급되게 됩니다.6개월 이상 고용이 유지돼야 하고요.신규채용한 청년 1명당 월 최대 60만 원씩, 1년으로 계산하면 최대 720만 원을 받게 되는데요.이렇게 되면 기업에서도 그 사원이 오래 근무할 수 있게끔 좋은 여건을 마련할 수밖에 없겠죠.예를 들어 사원의 적성에 맞는 직무를 찾아주려고 애를 쓴다거나, 인간관계에 있어서 좀 덜 스트레스를 받는 부서로 옮겨준다거나 할 수 있다는 거죠.또 이와 별개로 실업기간이 넉 달 이상이거나 학력으로 취업에 어려움을 겪는 청년을 채용한 중소기업도 같은 금액을 지원받을 수 있습니다.
작성자 : 빌애크먼고정닉
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