이기준점이 딱정해진건없지만

예를들어 아무리 문과라도 중경외시 급에 4점대(최소 3.8이라던가) 토익 900인데도 서류 광탈하고 취업안되니

좆중소라도 가야하나 하는애들잇는데 ~

이런애들은 300위권기업에서는 광탈해도

천대기업정도 범위에서는 충분히 가능성잇음

기업 기준은 간단함 5대기업 >30대기업>100대기업>300대기업>천대기업> 우량중소 3만(개소리고 그냥 좆중소임)

천대기업은가야함

그래야 니들이 나중에 이직을하던 뭘하던 상향을 할수잇음

좆중소에서 경력 5년쌓고 날고기어봐야 다른좆중소밖에못감(기적적으로 100명중 한두명은 대기업가지만)

눈을낮추는거도 단계란게잇는거임 

대기업안되면 다좆중소라고 생각하냐

 니들이 모르는 알짜배기회사는 조오오오오오온나게 많음 내가 예를들어 총무직이 목표라면

당연 대기업이나 아니 대기업까지아니라도 농심 야쿠르트 이런데 총무직도 몇백대:1에 스펙좋은새기 천지지만

 어디 들어본적도없는회사지만 채용시스템도 잘갖춰져잇고  그럭저럭 매출나오는 기업들 위주로 지원해라 이런데도 당연 지원자는 많겟지 하지만

어차피 한명이 수십개 중복지원임

쉽게말해서 최소 직원 100명이상 최소 매출 500억이상은 나오는 회사를 마지노선으로해서  날잡고 고르고 골라서 

 죄다 쑤셔박으면 분명연락옴  그렇게해서 준비하면  충분히  가능함

이런데라도 다녀서 경력을쌓아야 나종에 커리어가됨

 커리어가 능력같냐? 대기업이 일잘해서 능력잇다는게아님 그냥 큰시스템을 경험해봣냐 안햇냐 그차이임

니가 아무리 날고기어도 직업 10명이런데서 일하면 처다봐주지도않음

애초에 스펙이 뭔데 스펙좋다고 실력 없다는거 모르는사람 단 한명도없음 하지만 볼게 그거밖에없으니 보는거임

경력직도 마찬가지임 경력이란게 그사람이 실제 능력잇는지 증명할길이있다고 생각함? 없음 결국 전직장의 시스템임